Верный способ провалить организационную трансформацию

Подходит к концу 2021 год, и все мы подводим итоги… В том числе “анти-итоги”.
На первом месте в списке “анти-итогов” у меня – один верный способ гарантированно провалить организационную трансформацию, а также с большой вероятность повысить аттришн или и вовсе развалить к чертям всю организацию, спалив при этом кучу денег и угрохав на это уймову тучу времени и нервов.
Рецепт прост. Начните трансформацию, не имея полномочий или возможности или стали в яйцах РЕАЛЬНО менять расклад сил (формальную или неформальную организационную структуру) и систему мотивации своей организации.

Фееричный провал и все выше обозначенные перки ГАРАНТИРОВАНЫ.


Image Credit: Photo by engin akyurt on Unsplash

Leave a Reply