Site icon Станислав Калканов

Blog

Я в тупике, не знаю, что с этим делать

Вот как выглядит типовая история клиентов. Успешно делал карьеру. Достиг немалого, но постоянно чувствую себя как бы не в своей тарелке, как будто бы занимаюсь не тем, чем должен был бы заниматься. И что […]

Эффект выжившего

Всем обычно интересно узнать, что же такое особенное делал успешный человек или успешная организация, что привело их к успеху. В реальности же то, что предъявляется нам в качестве кейс стади или рецепта успеха, во-первых, […]

Как “выжать” максимум из своей команды

Нынешние времена заставляют искать новые средства организации работы команд. Старые и хорошо проверенные способы остаются такими же актуальными, как формула F=m*a, да вот только скорость нашей жизни, похоже, стала ещё ближе к скорости света. […]

Как сделать трансформацию “правильно”

Отвечая на вопрос к посту Сатира на модель Сатир , о том, “как правильно” подходить к проекту трансформации. Вот обязательные ингредиенты успешной организационной трансформации, отсутствие которых я ни разу не замечал в успешных проектах организационных […]

Сатира на модель Сатир

Модель Сатир часто используют для объяснения того, почему в начале любой трансформации, любого более-менее существенного организационного изменения, ситуация сначала становится ощутимо более плохой, чем была до начала изменений, и только по прошествии некоторого времени […]

Казнить нельзя помиловать или варианты реализации радикальных организационных изменений

Какие же конкретно варианты организационных трансформаций с радикальными изменениями организационного дизайна реализуются в реальной жизни? С учётом того, что успех или неуспех любой организационной трансформации – это вопрос веры, а вопрос веры упирается в […]

Great resignation? Да неужели?!

Тема great resignation – сейчас, наверное, в top 10 актуальных мировых хайпов. Если вы вдруг не в курсе – это про самый высокий за последние NN лет %% людей, сменивших место работы за время […]

Мы знаем много, но не знаем самого нужного

Вот результаты исследования, сутью которого было выявление основных источников сожаления у людей, которые доживали последний этап своей жизни и уже явно осознавали, что им скоро предстоит покинуть этот мир. О чём же сильнее всего […]

В ночь под Рождество…

Под Новый Год и Рождество принято загадывать желания… Многие подводят итоги прошедшего года и намечают для себя новые цели. Именно под Новый Год мы чаще всего мечтаем о достижении самых заветных целей и даём […]

Loading…

Something went wrong. Please refresh the page and/or try again.

Exit mobile version